MAY DAY (HARI BURUH) 2012

1 Mei 2012. hari ini tepat diperingati May Day atau Hari Buruh Internasional. di hari ini buruh seluruh dunia turun kejalan, mengemukakan suaranya dengan berdemo dan berorasi di titiktitik central di kota kota tertentu. pada tahun ini tuntutan para buruh Indonesia hampir selalu sama dengan tuntutan sebelumnya, yaitu OUTSOURCING, PENGUPAHAN, dan JAMINAN SOSIAL untuk para buruh. hmm. soal OUTSOURCING, bukannya tenaga kerja, buruh itu merupakan aset perusahaan?? hmm?? tapi mengapa para buruh justru khawatir dan was was dengan kebijakan ini?? memang OUTSOURCING bisa memberikan jaminan pada para buruh, dengan mendapatkan posisi sebagai buruh tetap di perusahaan baru. tetapi kalau di berlakukan dengan sistem kontraj yang tidak pasti, membuat nasib para buruh menggantung. hmm. mungkin saya tidak terlalu mengerti soal kebijakan ini. saya hanya melihat dari pandangan saya sehari hari dan apa yang ada di media yang berkaitan dengan kebijakan tersebut. seharusnya kebijakan yang di buat dan yang di berlakukan, sudah di pertimbangkan dengan beberapa pihak dan tidak sepihak. jadi menurut saya sistem OUTSOURCING yang dinilai menyiksa dan menyengsarakan para buruh ini, tidak sepenuhnya kesalahan dari sistem OUTSOURCING itu sendiri. salah satu kemungkinan besar sistem ini menjadi menyengsarakan karena adanya PENYIMPANGAN. nah, itu dia yang harus di perhatikan oleh pemerintah. kalau sistem itu seharusnya memberikan kesejahteraan kepada para buruh, jangan sampai sistem itu menjadi sebaliknya. malah terus memberikan untung pada pengusaha dan memberi pressing pada para buruh. gimana buruh sejahterah kalo gini caranya mau sampai kapan buruh menderita??

sekarang soal tuntutan UMR (Upah Minimum Regional). UMR ini setiap tahunnya selalu di canangkan para buruh. ini menunjukkan bahwa upah untuk para buruh memang tidak layak. yaaa mengingat terus naiknya harga kebutuhan pokok. please deh! pengusaha, perusahaan, instansi, kalo kalian mempekerjakan buruh, itu ya tolong deeh di lihat, bagaimana kerja kita, berapa jam kerja, apa yang kita kerjakan. apa kalian tidak peduli itu semua dengn memberi upah yang minimum?? ingat tanpa mereka semua, perusahaan anda tidak bisa berjalan dengan baik. tanpa buruh anda tidak bisa menjalankan persahaan. HIDUP BURUH INDONESIA!!

tuntutan yang dibawa hari ini, adalah, 1 Mei 2012, menjadi hari libur nasional. sekarang kita lihat secara universal dan secara realistis di lapangan. para buruh turun kejalan, yang pasti mereka tidak bekerja. yakannnn. ya sudah jadikan hari libur saja. memang tidak segampang itu tapi secara kasar itu bisa dijadikan pertimbangan. juga, makna dari 1 Mei 2012 itu sendiri. jadi tidak ada salahnya kalau ini bisa dijadikan hari libur nasional =) hehe. atau paling tidak hari cuti bersama =P hehe.

sekarang bahas soal tenaga kerja yang merantau ke negeri tetangga. . bagaimana nasib mereka?? apa tidak ada jaminan hukum yang benar benar bmenjamin keselamatan dan kesejahteraan mereka?? saya sering melihat berita, TKI (Tenaga Kerja Indonesia) banyak yang di siksa, pulang tinggal nyawa, pulang cacat, waduh ..  apa-apaan ini. banyak diantaranya di karenakan keberangkatan mereka tersebut tidak resmi. nahlo.nahlo. memangnya tidak ada pemeriksaan?? peninjauan?? kenapa bisa sampai mengirim sejumlah tenaga kerja kalau tidak resmi. ni membuat para buruh tidak bisa mendapat perlindungan hukum.

oh Tuhan. . . benar benar banyak PR untuk pemerintahan Indonesia. ayo laah masih ingat kan

DARI RAKYAT, OLEH RAKYAT, UNTUK RAKYAT !!

HIDUP BURUH !!

HIDUP BURUH INDONESIA !!

MERDEKA !!

=)